わたしたちは、『学ぶ』という事を、いつも大切にしています。 知識・技術の向上にとどまることなく、企業理念に根差した『心』を育むことにも、力を注いでいます。

新人職員研修

入社後、配属先や経験を問わず、企業理念・組織・制度・ビジョン等々について学び、これを共有していきます。
役員・チームリーダー、先輩職員等々が講師を務めます。

全社学習会（集合研修・WEB研修）

毎月、広範なテーマから選定した年間計画に基づき開催されます。
社内外講師の講義や事例の発表等々を通し、座学・実技の両面から学びます。

また集合研修を補完する形で、ＷＥＢ研修を導入しています。
様々変化する状況・環境下であっても、『学びを止めない』というのが、わたしたちの姿勢です。

職位別勉強会 チーム・事業所別勉強会

マネジャー・サブマネジャーを対象とした勉強会、チーム・事業所単位で自ら企画して行われる勉強会等、様々な勉強会を行い、知識の向上・共有、意識統一に努めています。

外部研修

社外にて行われる各種の研修へも、積極的に職員を派遣しています。
外部研修に参加した職員が、研修報告の形で学んだ事を社内にフィードバックします。